بعضی از اثرات نشان هویت سازمانی عبارتند از:

• کمک در ایجاد یک کسب و کار جدید
• احیا و بازسازی یک کسب کار در حال انجام
• ایجاد هیجان درباره خدمات و یا تولیدات
• ایجاد اعتماد به یک خدمات و یا تولید
• ایجاد هماهنگی در بخشهای مختلف یک سازمان و یا شرکت
• ایجاد سازگاری
• افزایش ارزش سهام
• افزایش سهم بازار
• افزایش آگاهی از وجود یک سازمان
• تسهیل در فروش و یا ارائه خدمات
• ایجاد تصمیم گیری سریع برای مخاطب در استفاده از خدمات و یا خرید